Tokyo International Toast masters Club Meeting Report #305 on Oct.10,2018
電車の遅延により、静かに始まった例会。司会役のTM.N.Y.も遅れたため、ピンチヒッターでTM.T.H.が司会を務めてくださいました。
まずは「今夜の言葉」から。ベテランのTM.K.S.が「10月10日は語呂が良いため”〇〇の日”が一番多い」と紹介。そこで、「小気味よい」という言葉をチョイスしました。
次に、テーブルトピックスのコーナーではTM.T.A.がトピックマスターを務めました。
「テーブルトピックスをやっていると、誰も目を見てくれなくて孤独を感じることがある」と語ったTM.T.A.。積極的な発言を呼びかけました。
１問目：逆境を克服した経験はありますか？
TM.C.Y.は運動が苦手だったが、走ることだけは得意だったため、陸上部に入ってリレーの選手になったと語りました。最終的には高校で県大会入賞するまで上達したそう。
２問目：最近あったピンチなことは？
TM.R.T.が賃貸契約の管理会社から騒音の苦情を訴える手紙を受け取り、追い出されるのではと反論の手紙を出したと話しました。結局他の住民に宛てた内容だったことがわかったものの、物音には気を付けようと思った、と結びました。
３問目：２０１８年も残りわずか。年初めに建てた目標は達成できましたか？
ゲストのTM.Sさんが体重を６０kg以下に落とすことが目標だったが、現在達成できていない、と語りました。飲みに誘われると断れず、翌日しっかり体重が増えている。あと３か月では難しい見通し、とのこと。
ここでTMOEのTM.N.Y.が到着。司会をTM.T.H.からバトンタッチしました。
1人目の準備スピーチはTM.A.O.で、タイトルは「なぜ日本人はアメリカのコメディで笑えないのか？」
全米映画興行収入ランキングで1位になった映画も、コメディだけは日本で公開されず、DVDのみ、といった場合が多い。その理由として、笑いの構造が違う、という。アメリカのコメディにはボケとツッコミがない、というのが通説。
しかし、TM.A.O.はアメリカのコメディにもボケ役（funny man)とツッコミ役(straight man)がいる、と反論。
Animal House, The Graduateといった、実際にアメリカでヒットした映画のワンシーンを事例にあげて解説。
まとめに、今回の分析を通じて、アメリカは笑うタイミングが早く、ボケた時点で笑っているし、ツッコミが弱い、一方日本はダイレクトなツッコミを聞いてから笑う傾向がある、と語りました。
なるほど、確かに！と納得できる興味深いスピーチでした。
その後はTM.K.A.によるワークショップ「メンターとは？」が開催されました。
他のクラブで実際に使用されている「メンターチェックシート」を配布し、「理想のメンター」について話し合いを行いました。
まずは新会員の疑問に答えてほしい、と声が上がった他、論評では優しい意見が多いので、率直なフィードバックを求める、といった要望もありました。
また、メンターの時期についてはメンターにすべてのスピーチを聞いて、成長度合いを評価してほしい、という人と、期限を切って自立した方がいい、という人がいました。
最後に、現在クラブ内ではメンター経験の豊富なベテランと、全く経験のない人に二極化しているため、未経験者にどんどん手を挙げてもらいたい、と教育担当副会長から発言がありました。
ワークショップの後はTM.M.Y.による準備スピーチ1への論評です。
まず良い点3つと改善点1つお話します、とTM.M.Y.。
良かった点は
１、構成が分かりやすいこと、
２、実際の映画を効果的に使って最後まで興味深い内容であったこと、
３、洞察⇒分析⇒結論という非常に良いリサーチがされていたこと、を挙げました。
改善点は、結論のスライドに文字が多すぎたため、要点を絞るとなおよい、とのことでした。
総合論評ではTM.T.H.が、人が少ない中、自ら代打を務めたことや、運営で素早い決断を下したTM.A.T.を称賛しました。また、TM.M.Y.は鋭い分析力を持って分かりやすく論評をしていた、と高く評価。最後に、自分はメンター経験がないため、是非やりたい、と表明しました。
ここで日本語の部はお開きとなりました。
[English Session]
Word of the Evening, “be on a role”, was presented by TM.K.S. referring to TM.A.O.’s speech.
The 2nd speaker is TM.B.H. The title is “Cross cultural communication.”
He explained that his speech had the same title as he delivered at the last time. Since his objective was to apply the feedback, he rewrote the speech with the same name to remind the audience who had already listened to his speech.
The main part explained his cross-cross cultural work environment. The backgrounds of his colleagues have a rich variety, so he focuses on learning the different cultures.
For example, in India, people do not drink alcohol with family or colleague, but in Japan it’s quite common.
You have to be careful to make jokes since they can have different meanings in an another culture.
The same word indicates another explanation, such as Dew means metro in London.
In conclusion, what’s important is to accept and be open to everyone.
The 3rd speaker was TM.K.H. The title was “Cashless Society.”
He’s working in a trading company which sells the chemical related to make credit cards.
The speech showed the current situation of credit card industry and the uprising alternative cashless payment systems such as QR payments.
He showed the graphs and charts of the market share of credit card, as well as the story from his own experience in business trip to France. The QR payments seem to exceed the credit card payments in the future since the cost is lower and the retailers pay less to use the system.
There are several services of QR payments and each has pros and cons.
In conclusion, TM.K.H. encourages the audience to try the new technology by showing a clear chart of comparison of major services.
Next is the evaluation session.
One of the guests, TM.S. kindly accepted the offer to evaluate the 2nd speech.
He searched the speaker’s last evaluation beforehand and praised that he did improve his speech according to the advice he got. TM.S. said, however, that the speech had too much information and thus it was over the limited time. He referred to the winner of the speech contest and advised the speaker to make shorter speech and expand it to 7 minutes with gestures and poses.
TM.J.S. evaluated the 3rd speech, saying that he liked the topic, which was about fin-tech.
He pointed out 3 good points and one suggestion.
Firstly, the speaker used the visual aid properly. Secondly, the research was appropriate and helped the audience to understand the basic information about the topic. The last good point was the speaker motivated the audience to use the new services.
One suggestion was to simplify the slides, which sometimes had too many letters and charts.
The evaluator concluded by saying that simple slides can help the speaker to send a strong message.
General Evaluation session:
TM.T.H. praised the TMOE to manage the meeting on time.
He showed his appreciation to the second evaluator, TM.S., since he accepted the role although he was a guest from another club. He said, TM.S. gave the speaker a good advice referring to a champion’s story. That came form his rich experience in Toastmasters.
TM.T.H. said he liked TM.J.S.’s humorous opening, adding that the structure of the evaluation was clear. He agreed to the evaluator’s suggestion and advised the speaker to focus on at most 3 examples in one slide.
Award presentation:
The Best Table Topic Speaker Award went to TM.R.T.
The Best Evaluator Award went to TM.J.S.
The Best Speaker Award went to TM.A.O.
Congratulations to the award winners!
Induction Ceremony:
Guest Mr.K was accepted to be a new member to TITMC.
He gave a comment that his dream finally came true to be a toastmaster and was willing to help the club.
His comment was strong and impressive! Welcome to our club and congratulations!
The club meeting #306 was adjourned.